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Quanto custa contratar sendo MEI

O custo de verdade de um empregado, por mês e por ano, com o que vai na guia do eSocial.

Grátis, sem cadastro. O cálculo é feito no seu navegador: nada do que você digita sai daqui.

Ano

Em 2026 o MEI pode ter 1 empregado.

O MEI paga 1 salário mínimo ou o piso da categoria (LC 123, art. 18-C).

Custo por mêsR$ 1.999,23Custo por ano: R$ 23.990,80
Salário do empregadoR$ 1.621,00
INSS do MEI (3%)R$ 48,63
FGTS (8%)R$ 129,68
Reserva para o 13ºR$ 149,94
Reserva para o 1/3 de fériasR$ 49,98
Custo por mêsR$ 1.999,23

Do salário você desconta R$ 121,58 de INSS do empregado e recolhe junto; ele recebe R$ 1.499,42.

INSS e FGTS saem numa guia só, o DAE do eSocial, até o dia 20 do mês seguinte.

Como funciona

  1. Escolha o ano

    2026 com 1 empregado; 2027 e 2028 com até 2 (LC 238).

  2. Digite o salário

    Salário mínimo ou piso da categoria.

  3. Veja o custo

    Mês a mês, com a reserva para 13º e férias, e o total do ano.

Perguntas frequentes

O MEI pode ter empregado?

Pode: 1 em 2026 e até 2 a partir de 2027, pela LC 238/2026. O empregado recebe 1 salário mínimo ou o piso da categoria (LC 123, art. 18-C).

Quais encargos o MEI paga?

3% de INSS e 8% de FGTS sobre o salário, numa guia só (DAE do eSocial), até o dia 20 do mês seguinte. O MEI também desconta o INSS do empregado e recolhe na mesma guia.

Quanto custa por ano um empregado com salário mínimo?

R$ 23.990,80 em 2026: 12 salários, o 13º e o 1/3 de férias, cada um com 11% de encargos.

E o vale-transporte?

Se o empregado usar, a empresa paga o que passar de 6% do salário. Não está na conta porque depende do trajeto.

É grátis? Os dados vão para algum lugar?

Grátis, sem limite e sem cadastro. A conta é feita no seu navegador: salário e datas não vão para o nosso servidor.

Isso substitui o contador ou o departamento pessoal?

Não. A calculadora aplica as tabelas oficiais de 2026 e mostra a fonte de cada número, mas convenção coletiva, horas extras, adicionais e faltas mudam o valor. Confira no holerite ou no termo de rescisão.

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