Calculadora de rescisão
Escolha como o contrato terminou, as datas e o salário. Mostramos cada verba, os descontos e o FGTS.
Grátis, sem cadastro. O cálculo é feito no seu navegador: nada do que você digita sai daqui.
| Líquido da rescisão | R$ 0,00 |
|---|
Com a projeção do aviso, o contrato termina em 18 de dezembro de 2026 para 13º e férias.
FGTS
Neste tipo de saída o FGTS fica na conta: não há saque nem multa.
Não inclui médias de horas extras e comissões, adicionais nem a rescisão antecipada da experiência. Confira no termo de rescisão.
Como funciona
Escolha o tipo de saída
Cada tipo dá direito a verbas diferentes.
Informe datas e salário
A admissão define os dias de aviso e os avos de 13º e férias.
Veja verba por verba
Proventos, descontos, líquido e quanto do FGTS dá para sacar.
Perguntas frequentes
Quantos dias de aviso prévio eu tenho?
30 dias até 1 ano de casa, mais 3 dias por ano completo, até 90 dias (Lei 12.506/2011). Com 20 anos ou mais, o aviso fica em 90 dias.
O que recebo se pedir demissão?
Saldo de salário, 13º proporcional e férias vencidas e proporcionais com 1/3. Não há multa do FGTS nem saque, e se você não cumprir o aviso a empresa pode descontar 30 dias (CLT, art. 487, § 2º).
Como funciona a demissão por acordo?
A empresa paga metade do aviso prévio indenizado e multa de 20% do FGTS; você saca 80% do saldo e não tem seguro-desemprego. As outras verbas são pagas inteiras (CLT, art. 484-A).
Quem é demitido por justa causa recebe o quê?
Só o saldo de salário e as férias vencidas com 1/3. Perde 13º proporcional, férias proporcionais, aviso, multa e saque do FGTS.
Como conta o mês para o 13º e as férias?
No 13º, o mês com 15 dias ou mais de trabalho conta 1/12. Nas férias, conta cada mês do período aquisitivo e a fração acima de 14 dias. O aviso indenizado entra nessa contagem.
Isso substitui o contador ou o departamento pessoal?
Não. A calculadora aplica as tabelas oficiais de 2026 e mostra a fonte de cada número, mas convenção coletiva, horas extras, adicionais e faltas mudam o valor. Confira no holerite ou no termo de rescisão.